نظم ملتقى رجال الأعمال الفلسطيني بالتعاون مع مؤسسة قادر للتنمية الاجتماعية جلسة توعوية حول حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في العمل والحياة الكريمة، وذلك تمهيدًا ليوم التوظيف الشمولي، بحضور عدد من أعضاء الهيئة العامة للملتقى أو ممثلين عن شركاتهم.

افتُتحت الجلسة بكلمة رئيس ملتقى رجال الأعمال الفلسطيني، أحمد غازي القواسمي، الذي أكد على أهمية تمكين جميع الأشخاص في فلسطين، سواء من ذوي الاحتياجات الخاصة أو غيرهم، وضمان مشاركتهم الفاعلة في سوق العمل والحياة اليومية. وأوضح أن دمج الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة يتطلب دعمًا ملموسًا من الشركات والمؤسسات، مشيرًا إلى زيادة أعدادهم بعد الحرب نتيجة ممارسات الاحتلال، ودعا إلى تسهيل متطلبات بيئات العمل بما يتيح لهم إبراز قدراتهم ومواهبهم.

قدمت الممثلة ديما جقمان عن مؤسسة قادر تعريفًا بالمؤسسة وبرامجها المختلفة، موضحة أن هدف اللقاء يتمثل في فتح فرص للتدريب أو التوظيف أو الدعم المادي، إضافة إلى تعزيز مشاركة المؤسسات وأصحاب العمل في إنجاح يوم التوظيف الشمولي. كما تحدث نديم القاضي من المؤسسة عن الحق في العمل والحياة الكريمة، مؤكدًا أن التحدي الحقيقي يكمن في المعيقات التي تمنع الأشخاص ذوي الإعاقة من الوصول الكامل لسوق العمل والحياة العامة، وليس في الإعاقة ذاتها.

وشهدت الجلسة نقاشًا تفاعليًا شارك فيه الحضور بطرح تجاربهم وأسئلتهم، مؤكدين على أهمية الدعم النفسي ورفع الثقة بالنفس وكسر حاجز الخوف، والاستفادة من التكنولوجيا لتعليم الأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم. وختم رئيس الملتقى الجلسة بالتأكيد على أن الأشخاص ذوي الإعاقة جزء أصيل من المجتمع، داعيًا الشركات إلى احتضانهم وتسهيل متطلبات دمجهم في بيئة العمل.

وتأتي هذه الورشة ضمن التحضيرات التي تنظمها مؤسسة قادر بالتعاون مع ملتقى رجال الأعمال الفلسطيني ومؤسسات المحافظة في الخليل لتنفيذ يوم توظيف شمولي يستهدف إيجاد فرص عمل للأشخاص ذوي الإعاقة